一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

外貿企業(yè)海外推廣搜索引擎營銷方法 搜索引擎營銷是外貿企業(yè)海外推廣的有效手段之一，而在搜索引擎營銷中，最為重要的莫過于選好關鍵詞，并對關鍵詞進行良好的關聯管理。以下介紹了開展搜索引擎營銷的主要步驟和方法。 STEP1：明確營銷目標 在項目開始前，應確立營銷項目的預期目標，分析目標用戶，并了解用戶在各個購買周期關注點的變化和影響因素。分析目標用戶，需要了解到以下幾方面： 　　　　 ?。?）外貿目標用戶在那些國家和地區(qū)？ 　　 ?。?）目標國外用戶會有那些文化習慣？ 　　 ?。?）目標外貿用戶經常瀏覽哪些網站？ 　　 ?。?）目標國外用戶用哪些方法尋找他們需要的產品和服務？ 　　 ...

加入世貿和經營權下放導致?隨著中國加入WTO、外貿經營權放開，中國的對外貿易正在經歷又一個快速發(fā)展的黃金時期，越來越多的企業(yè)加入到外貿出口行業(yè)，然而外貿人才（外貿經理人）的匱乏正成為制約國內企業(yè)走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據有關數據統(tǒng)計顯示，外貿專業(yè)人才缺口5年內將超過百萬。加入世貿和經營權下放導致外貿人才短缺 5年內，國內擁有外貿進出口權的企業(yè)數量將達到36萬家，是現在外貿企業(yè)數量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿專才計算，就需要180萬人。而根據教育部高校就業(yè)指導中心統(tǒng)計，中國每年高校經濟類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿工作，也只能培養(yǎng)出65萬外貿人才...